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WeissenbergIhre Karriere ist uns wichtig!

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Arbeiten bei Weissenberg!

Sie sind jung, dynamisch, denken leistungsorientiert und sind beruflich auf der Suche nach völlig neuen Herausforderungen sowie abwechslungsreichen Aufgaben? Ihnen ist partnerschaftliches Teamwork genauso wichtig, wie individuelle Freiräume, um Ihre Vorstellungen von intelligenten IT-Lösungen und kreativen Beratungsansätzen zu verwirklichen? Ihnen ist klar, dass Sie mehr möchten, als lediglich die Aufgaben zu erfüllen, die man Ihnen zuweist, sondern vielmehr den Wunsch hegen, ihre persönlichen Fähigkeiten im Rahmen eines an Sie angepassten Arbeitsumfeldes voll zu entfalten und damit zu einer Persönlichkeit zu werden?

Dann sind Sie womöglich genau die Art von Mitarbeiter, die wir suchen.

Lernen Sie uns kennen

Weissenberg Solutions

  • Innovative Arbeitsweise
  • Mitarbeiterförderung
  • Karriereperspektive

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Innovative Arbeitsweise und Freiräume

Innovative Arbeitsweise und Freiräume

Vergessen Sie den tristen Berufsalltag, der in hierarchischen Strukturen besteht, sich auf ein Minimum an Kommunikation sowie auf schwach ausgeprägte Solidarität beschränkt und mittlerweile von den meisten Unternehmen kultiviert worden ist. Weissenberg ist davon überzeugt, dass Freiräume bei der Arbeit immer wichtiger werden. Denn nur mit ihnen gelingt es, die optimalen Bedingungen dafür zu schaffen, dass Innovation und Kreativität entstehen können – Eigenschaften, die für den Erfolg moderner Unternehmen unabdingbar sowie dafür verantwortlich sind, dass sich Weissenberg von anderen Organisationen unterscheidet.

Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben und ein partnerschaftliches Miteinander. Kurze Entscheidungswege, ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit einem Maximum an Flexibilität und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile, die Weissenberg seinen Mitarbeitern bietet.

Individuelle Mitarbeiterförderung

Individuelle Mitarbeiterförderung

Bei Weissenberg gelten Mitarbeiter nicht als Ressource, sondern werden grundsätzlich als Individuen betrachtet, die über verschiedene Fähigkeiten verfügen. Deswegen legen wir großen Wert darauf, die Talente und Begabungen unseres Personals zielgerichtet zu fördern und stringent weiterzuentwickeln. Um sicherzustellen, dass wir zu jeder Zeit die Interessen und Ziele unseres Personals kennen, vereinbaren wir halbjährige Zwischengespräche, die auch an die jeweiligen Förderprogramme angepasst werden. Unser Motto lautet „fordern und fördern“, weswegen wir unsere Mitarbeiter stets auch dazu anregen, sich miteinander zu vernetzen und das eigene Wissen auch in neuen Bereichen einzusetzen.

Teamarbeit und Verantwortung

Teamarbeit und Verantwortung

Bei Weissenberg sind wir davon überzeugt, dass Teamarbeit am besten gelingt, wenn alle beteiligten Mitarbeiter ein Bewusstsein dafür herausbilden, dass jeder Einzelne mit seiner Tätigkeit zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Dabei steht vor allem die Idee von „selbstständigem Arbeiten“ im Vordergrund; dies bedeutet, dass unsere Mitarbeiter eben nicht nur die Funktion von Befehlsempfängern erfüllen, sondern explizit dazu angehalten sind, Neues zu probieren, eigene Erfahrungen zu machen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei handelt es sich um eine Fähigkeit die gerade für die Lösung komplexer Probleme essentielle Bedeutung hat. Wir bei Weissenberg gehen Herausforderungen in dem Bewusstsein an, Teil eines gut funktionierenden Teams zu sein.

Unser Projektportfolio besteht daher sowohl aus Team- als auch aus Einzelprojekten; dadurch gelingt uns der Spagat zwischen Eigen- und Teamverantwortung – eine Mischung, die ein ebenso abwechslungsreiches wie herausforderndes Arbeitsumfeld garantiert.

Karriereperspektiven

Karriereperspektiven

Weissenberg legt großen Wert darauf, die Fähigkeiten und Begabungen seiner Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln. In der Vergangenheit haben wir immer wieder ein gutes Gespür bei der Entdeckung von Talenten und Potentialen bewiesen. Deswegen können Sie sicher sein, dass Weissenberg Sie im Rahmen einer Zusammenarbeit zielgerichtet fördert und Ihnen dabei hilft, innerhalb weniger Jahre zu den Besten Ihrer Branche zu gehören. Verantwortungsbewusstsein, Dynamik und Leistungsbereitschaft zählen zu den elementaren Bausteinen, auf deren Grundlage Weissenberg Sie professionell unterstützt.

Weiterbildung

Weiterbildung

Weissenberg ist ein innovatives und auf den modernen Markt ausgerichtetes Unternehmen, das einer gänzlich individuellen Philosophie folgt. Denn im Gegensatz zu zahlreichen anderen Unternehmen stellen wir bei der Suche nach neuen Kollegen keine unrealistisch hohen Anforderungen an unsere Bewerber, die etwa in jahrzehntelanger Berufserfahrung bestehen. Vielmehr suchen wir junge, dynamische Menschen, die lernfähig, flexibel und dazu bereit sind, die prägenden Erfahrungen ihres Berufslebens bei Weissenberg zu machen und uns daran teilhaben lassen.

Damit unsere Mitarbeiter stets auf der Höhe der Zeit sind, nehmen sie regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil, um ihre Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Internationale Ausrichtung

Internationale Ausrichtung

Weissenberg ist international ausgerichtet. Das bedeutet, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten, temporär oder dauerhaft im Ausland zu arbeiten. Die Erfahrung hat gezeigt, dass gerade junge Kollegen, die familiär ungebunden sind, nicht selten den Wunsch haben, für längere Zeit in einem anderen Land tätig zu sein.

Gegenwärtig unterhält Weissenberg einen Standort in Polen – ein Transformationsland, dessen Markt stetig wächst und in Zukunft immer mehr Möglichkeiten bieten wird, sich beruflich zu entwickeln.

Worauf warten Sie noch — erreichen Sie mehr!

Bewerbungen mit Ihren vollständigen Unterlagen schicken Sie bitte an mycareer@weissenberg-solutions.de. Sollten Sie innerhalb von sieben Tagen keine Eingangsbestätigung erhalten, dann nehmen Sie bitte telefonisch Kontakt mit uns auf.
Nach erfolgreicher schriftlicher Bewerbung laden wir Sie zu einem Auswahlgespräch in unser Büro nach Wolfsburg ein, um Sie auch persönlich kennenzulernen.

Keine passende Stelle für Sie dabei? Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie dennoch in unser Unternehmen passen, dann überzeugen Sie uns von sich und Ihren Fähigkeiten! Nutzen Sie einfach die Möglichkeit einer aussagekräftigen Initiativbewerbung.